关于加强机电产品包装改进工作的意见的通知
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关于加强机电产品包装改进工作的意见的通知
国家机械工业局
关于加强机电产品包装改进工作的意见的通知
国家机械工业局
各省、自治区、直辖市及计划单列市机械工业主管部门，重点出口企业、工贸公司：
根据国家经济贸易委员会〔国经贸（1998）583号〕《关于转发全国包装改进办公室〈关于加强全国包装改进工作的意见〉的通知》的精神，我局提出了《关于加强机电产品包装改进工作的意见》，现印发你们，请参照执行。执行中发现问题请及时与设在我局规划发展司的包装
食品机械行业办公室联系。
国家经济贸易委员会于1998年发布了“关于转发全国包装改进办公室〈关于加强全国包装改进工作的意见〉的通知”（国经贸〔1998〕583号）强调：出口机电产品是今后包装改进的重点。为及时贯彻“通知”精神，现对加强机电产品包装改进工作提出以下几点意见：
一、加强机械工业包装工作，提高对机械产品包装改进工作的认识
机械工业产品包装是保护产品、提高产品附加值、方便流通、促进销售的重要手段。它既是产品生产的最后一道工序，是生产全过程的组成部分，又是流通过程的准备阶段与必要条件，直接关系到企业经济效益的实现及企业的声誉。因此，各有关部门都应将包装改进工作作为本部门的
重要工作之一。
企业是包装工作的主战场，企业应尽快建立、健全企业内部的包装管理工作体系，包括产品包装质量保证体系，结合机械工业的特点与振兴目标制定包装发展规划并确定改进包装工作重点。
各归口研究所在开展质量、标准、科研等工作的同时，也应将包装工作纳入其行业工作轨道。加强包装行业调查，探索和开辟包装行业工作新途径，积累经验，推动专业产品包装质量的提高。
二、加强机械产品包装的科研工作
推动行业科技进步，加强对机械产品包装技术和发展方向的专题研究以及有关方针政策和理论方法的研究，是包装改进工作的先导。
我局的机械科学研究院和西安理工大学的印刷包装工程分院均设有专门从事包装科研的机构，应在包装改进工作上发挥更大的作用。尤其是机械科学研究院，作为该领域的技术归口单位，更应作好机械产品包装科技的归口指导工作。
1．重视改进机械产品的包装设计和包装方法，依靠技术进步，采用新技术、新包装使机械产品包装向更科学、更合理、更经济、更实用的方向发展。
2．研究、推广应用机械产品包装设计的计算机软件，全面提高机械产品包装的设计水平。
3．逐步淘汰落后包装材料，推广新型的、节约自然资源、有利于环境保护、有利于提高包装水平和包装质量的新型包装材料，特别要开展代木包装材料的研究、应用，以满足出口机电产品包装的需要。如可以采取多种方式以纸代木，以纸代塑。以纸代木的方法应是多种多样，可以采
用包装容器的全面替代（纯纸容器）、部分替代（木框架纸箱）、局部替代（木底盘纸容器）、内包装替代（内包装容器纸箱）等方式。
以菱镁砼代替木材，已使用近三十年，目前在没有可替代的其他材料的情况下，仍需对其结构、材料进行研究改进，对其生产企业加强质量监督和管理。
4．开展木质包装的除害研究，立即进行对木质包装容器热处理、熏蒸处理或防腐处理等工作，满足当前对美出口要求。
5．研究推广机械产品包装的新机具，改进包装工艺，提高劳动效率，减轻体力劳动，提高包装质量。
6．大力发展、推广、应用托盘化、集装化等包装方式，提高储运机械化、自动化水平。
三、建立机械产品包装质量检测系统，加强包装产品和机械产品包装检测工作
1．在“九五”期间，建立机械产品包装质量监督检测中心，以确保出口产品包装质量。
2．充分利用各专业现有的技术和测试能力，建立以机械产品包装质量监督检测中心为中心的测试网络，建立健全包装测试手段，理顺产品质量检验与产品包装质量检验的关系，将包装质量检验纳入产品质量检验之中。并逐步与产品质量认证工作相结合。
四、推动包装向专业化、正规化方向发展
在机械工业比较集中地区和外贸口岸，鼓励建立机械产品包装专业化企业。支持机械工业包装材料、包装容器及机械产品包装厂，更好地推广应用包装新技术、新材料、新机具。形成机械产品包装工作与专业化包装企业互补、协调配套的机械产品包装工作体系。
机械产品包装改进工作应从重点企业和重点产品入手，重点企业是指出口机电产品较多的工厂或工贸公司；重点产品是指出口产品、精密产品、量大面广的产品。根据产品的特点、包装的薄弱环节（防护包装、运输包装、包装材料等方面）进行分析研究，采取措施，逐项突破。重点加
强产品包装设计、包装容器的制造及提高产品包装技术及质量水平。
五、加强机械产品包装标准化工作，完善包装标准体系
机械产品包装标准的制修订和贯彻实施对加强包装工作关系极大。一定要加强包装标准的贯彻实施及协调管理工作，加强机械产品包装标准化技术归口单位（机械科学研究院）与各专业归口研究所在包装标准化工作中的协调与配合，建立有效的包装标准化工作运行机制。按保证产品储
运质量的需要，补充、完善产品包装基础标准与专业产品包装标准。标准水平应适合于提高产品质量，扩大创汇的需要。并形成较完善的机械产品包装标准体系。
六、加强包装技术交流与人员培训
包装的宣传培训包括产品包装重要性的宣传，现行包装标准的宣贯，包装技术培训（提高理论水平），普及包装知识及操作能力等。
加大人才培养力度。加强与国内外包装界的交流与合作，抓好在职人员的继续教育，提高其学历层次和专业水平。做好职工的岗位培训和知识更新工作，提高包装队伍的整体素质。
总之，机械工业包装工作要不断适应市场经济体制的需求，大力依靠科技进步，开拓包装工作新领域。以质量为主体，以科技为先导，改进包装设计、包装工艺，推广应用新型包装材料、包装器具，努力使包装工作面向机械工业发展主战场。坚持包装行业管理工作、技术服务工作和质
量监督工作三位一体。各方位，多渠道开展工作。力争在“九五”末，使机械工业产品包装质量上一新台阶。
1998年11月6日
关于印发合肥市新能源汽车充电桩建设暂行规定的通知
安徽省合肥市人民政府办公厅
关于印发合肥市新能源汽车充电桩建设暂行规定的通知
合政办〔2012〕28号
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《合肥市新能源汽车充电桩建设暂行规定》已经市政府第99次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一二年六月二日
合肥市新能源汽车充电桩建设暂行规定
第一条 为加快新能源汽车推广应用，营造良好的使用环境，制定此暂行规定。
第二条 新建办公楼、商场、酒店等公建类项目新能源汽车充电桩按不少于总规划停车位数20％的比例进行配建。
第三条 新建住宅小区充电桩按不少于小区总规划停车位数10%的比例进行配建。若新能源汽车保有量超过小区已预留充电桩数目，充电桩数量应随之增加。
第三条 新建社会公共停车场充电桩按不少于总规划停车位数20％的比例进行配建（不具备条件的小型立体停车场除外）。
第四条 鼓励已建、在建的公建类项目、住宅小区和社会公共停车场，结合实际需求和场地建设条件，自建或引进其他投资主体增建充电桩。
第五条 新建公建类项目、住宅小区和社会公共停车场充电桩由项目建设主体或其他投资主体进行投资、建设，供电部门须积极配合。
第六条 规划和国土管理部门须在土地出让条件中明确新建公建类项目、住宅小区和社会公共停车场的充电桩配置要求，供电部门负责在供电方案审查阶段对充电桩的布设方案进行同步审查，并与小区配套电力设施同步验收。
第七条 新建公建类项目、住宅小区和社会公共停车场内车用充电桩的设计、安装，必须满足国家通用性规范要求。
第八条 各投资主体负责或委托相关企业对自身投资的车用充电桩进行日常维护、管理。
第九条 本规定自发布之日起执行，有效期至2013年12月31日。
第十条 本规定由市规划局、市科技局负责解释。
深圳经济特区实施《中华人民共和国妇女权益保障法》若干规定
广东省人大常委会
深圳经济特区实施《中华人民共和国妇女权益保障法》若干规定
广东省人大常委会
（1993年9月10日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 1993年10月27日公布 1993年11月1日起施行）
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》，保障妇女的合法权益，结合深圳经济特区（以下简称特区）的实际，制定本规定。
第二条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织，应当依法保障妇女的权益。
第三条 深圳市妇女联合会及其他各级妇女组织代表和维护妇女的利益，对于侵害妇女权益的行为，有权要求和协助有关部门查处。
第四条 深圳市人民政府设立妇女权益保障委员会，协调、监督有关部门做好保障妇女权益的工作。
第五条 任何单位和个人不得侵犯妇女依法享有的政治权利、人身权利、财产权益及其他合法权益。
妇女在合法权益受到侵害时，可以向各级妇女组织或者有关部门投诉，或者依法向人民法院提起诉讼。
第六条 市、区妇女联合会可以为妇女提供法律咨询、诉讼代理和非诉讼代理等法律服务。
第七条 市、区、镇人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。
第八条 国家机关、社会团体、企业事业单位，应当注重培养、选拔女领导成员或者管理人员。
教育、卫生、文化及其他女职工较多的行业的主管部门，有条件的应当配备女领导成员。
第九条 各级妇女组织可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女领导成员或者管理人员，有关国家机关、社会团体、企业事业单位要重视妇女组织的推荐意见。
第十条 从特区外选调人员时，应当坚持男女平等原则，不得对妇女提高标准或者附加条件。
第十一条 女职工有权接受业余教育和培训，机关、社会团体、企业事业单位应当有计划地对女职工进行职业教育和技术培训，提高女职工文化和业务素质。
第十二条 机关、社会团体、企业事业单位应当提供必要的设施和条件，丰富职工的文化生活。在参与文化活动中，女职工享有与男职工平等的权利。
第十三条 禁止招用未满十六周岁的女童工。
违反前款规定的，用人单位应当将所招用的女童工送回原居住地，对受损害的女童工负责治疗和赔偿损失，并由劳动行政管理部门按国家有关规定对用人单位予以处罚；情节严重的，责令其停业整顿，或者由工商行政管理部门吊销其营业执照。
第十四条 女职工在租用或者购买福利房或微利房时，应与男职工有平等的权利，不得对女职工提高标准或者附加条件。
第十五条 在深圳市人民政府关于福利房和微利房的规定供应范围内，有特区常住户口的妇女有下列情形之一的，有权参加福利房或微利房的租用或购买：
（一）离婚后按照协议或者判决抚育未成年子女的；
（二）其夫是现役军人的；
（三）年满三十五周岁未婚、丧偶或者离婚后未再婚的。
第十六条 各单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康。禁止安排女职工从事国家规定女职工禁忌从事的劳动，禁止违反法律、法规规定延长女职工的劳动时间。
违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其立即改正，并根据不同情况，分别予以处理：
（一）违反国家有关规定安排女职工从事禁忌劳动的，按所安排的女职工人数，对用人单位处以每人五百元以上一千元以下罚款；
（二）违反法律、法规规定延长女职工劳动时间的，按延长工作时间的女职工人数，对用人单位处以每人每小时十元罚款；
违反本条第一款规定给女职工健康造成损害的，用人单位应当及时给予治疗和赔偿损失，并由有关部门依法追究用人单位主管人员或者直接责任人员的法律责任。
第十七条 各单位应当严格遵守有关法律、法规的规定，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊保护。
任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同；不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。但法律、法规另有规定的除外。
违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。降低女职工劳动报酬的，应按所降低的劳动报酬的三倍予以补偿；辞退女职工或者单方解除劳动合同拒不改正的，应发给劳动合同期满前剩余期间的全部劳动报酬和国家规定的生活补偿费，并由劳动行政管理部门对用人单位按受
侵害的女职工人数每人一千元以上五千元以下处以罚款。
第十八条 各单位应当为女职工提供必要的生活卫生条件和安全设施。
第十九条 各单位应当定期对女职工进行妇女病普查，费用由所在单位支付。
第二十条 妇女有权依法从事各种经济活动，任何单位和个人不得加以阻挠和限制，妇女的合法收入受法律保护。
第二十一条 妇女在家庭中对共有财产享有同其他家庭成员平等的占有、使用、收益、处分权利，其他家庭成员不得以妇女劳动收入少、无劳动收入或者其他理由加以限制或者剥夺。
第二十二条 妇女享有与男子平等的财产继承权。同一顺序的法定继承人中，在同等条件下，对女性未成年人、丧失劳动能力的妇女或者老年妇女应当予以照顾。
第二十三条 禁止溺、弃、残害女婴；禁止对女童施加体罚或者变相体罚；禁止强迫女童进行行乞、卖艺等活动；禁止殴打、残害妇女。
第二十四条 禁止组织、强迫、引诱、容留、雇佣和介绍妇女卖淫或者从事色情活动。
第二十五条 妇女的人身自由不受侵犯。任何单位和个人不得以任何理由非法拘禁妇女，或者以其他非法手段剥夺、限制妇女的人身自由，不得非法搜查妇女的身体。
第二十六条 禁止虐待生育女婴的或者不育的妇女；禁止虐待养女或者其他女性被监护人；禁止虐待、遗弃孤、寡、年老、残疾和其他丧失劳动能力的妇女。
虐待、遗弃女性家庭成员，受害人不能投诉的，任何单位和个人都可以代为投诉。
第二十七条 禁止利用职务、雇佣、监护或者教养等便利条件对妇女进行任何形式的骚扰、侮辱、猥亵。
第二十八条 禁止以揭发隐私相威胁迫使妇女从事违背其意愿的活动；禁止以宣扬隐私的方式损害妇女的名誉和人格。
第二十九条 违反本规定第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条和第二十八条的，侵害人应当立即停止侵害；有关部门对侵害人应当严肃处理；造成被侵害人损失的，侵害人应当赔偿损失；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关给予治安
管理处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十条 丧偶、离异的中老年妇女再婚的，子女及其他人不得以任何手段进行限制和干涉。
第三十一条 男女结婚登记后，女方可以成为男方家庭的成员，男方也可以成为女方家庭的成员，符合国家有关规定的，应当准予落户。
已经落户的家庭成员和结婚后女方户口未迁出原籍的家庭成员，在宅基地划分、股权分配和集体福利等方面享有与当地居民同等权利，但不在当地居住和劳动的除外。
违反前款规定的，有关主管机关应责令其改正；造成被侵害人损失的，侵害人应当赔偿损失。
第三十二条 男子隐瞒已婚事实，与未婚、丧偶或离异的妇女结婚或者以夫妻名义共同生活，给女方造成损失的，应当赔偿损失；构成重婚罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十三条 女方在怀孕期间和分娩后一年内，或者女方中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
第三十四条 离婚时男方有隐匿、侵吞夫妻共同财产行为的，女方有权要求有关部门依法处理。
离婚时分割财产，应当照顾抚养子女或者生活困难的妇女。
第三十五条 离婚时处理子女抚养问题，应当在有利于子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。
第三十六条 离婚时处理夫妻共有或者共同租用的房屋，应当照顾女方和子女的权益。
第三十七条 本规定自1993年11月1日起施行。
1993年10月27日
